Вопрос-ответ

В данной статье ответы на наиболее часто возникающие вопросы. Если вы не нашли ответа на свой вопрос, смело спрашивайте, с радостью ответим.

Нужен ли опыт и сколько времени занимает трудоустройство?
– наличие опыта не имеет значения. После приезда в Москву, вы устраиваетесь в течении дня;
– существуют общие требования ко всем сотрудникам

Какие необходимы документы?
– паспорт / СНИЛС / ИНН;
– трудовая книжка (если имеется)
– медицинская книжка (если имеется)
– реквизиты банковской карты (для начисления зарплаты)

Как происходят выплаты зарплаты?
– согласно условиям выбранного объекта.

Как рассчитывается зарплата?
– есть 2 системы начисления: за отработанную смену или почасовая. В каждой вакансии расписано, как происходит начисление зарплаты.

Какой график работы?
– в зависимости от выбранной вакансии, это либо 5/2, либо 6/1. Продолжительность рабочего дня от 6 часов в день. Вы можете работать хоть каждый день.

Оплачивается ли дорога до Москвы?
– в случае, если вы отработаете месяц, на некоторых объектах вам компенсируется сумма в 1.000-1.500 ₽

Предоставляется ли жилье?
– да, вас бесплатно разместят в общежитии, таким образом, вам не нужно будет тратиться на жилье. В комнатах по 6-12 человек (двухэтажные кровати)

Кормят ли на работе?
– на некоторых объектах предоставляется 1 комплексный обед в день и скидка до 50% на некоторые продукты питания. Информацию можете прочитать в описании вакансии.

Как устроиться на работу?
– присылаете свои паспортные данные, их проверяет служба безопасности;
– если у вас нет судимостей, вы не находитесь в розыске, получаете одобрение;
– вакансию можете выбрать на сайте или приезжаете к нам в офис и здесь подробно все расскажем;
– согласовываем с вами дату и время выезда в Москву.

Куда прислать паспортные данные?
– личным посещением в нашем офисе
– либо на WhatsApp или Telegram.

Какие условия проживания?
– условия, в принципе, адекватные.  На объектах, где мало платят, условия лучше, а на объектах с хорошей зарплатой, условия хуже. В среднем, примерно выглядят так: